——和順石油2015年技能比武競賽圓滿落幕             

     2015年12月26日由公司人力資源部與零管中心共同策劃和推進的“2015年技能比武競賽” 圓滿落幕。比賽自2015年11月13日正式啟幕，近350名員工參與，歷時44天，整個過程組織有序，形式多樣，全員積極參與，作為“零管中心優秀行動”2015年的收官之作向集團公司“和順學習年”大規劃呈報一份滿意答卷。

    11月13日，競賽通知正式發到各油站，油站按照通知的時間要求，開始了緊鑼密鼓的準備。通知始發，“比學趕超”競技熱潮在各個站點迅速蔓延：晨會、交接班會成為每個站點安排參賽人員、謀劃力爭上游的主要陣地。員工參與比武的熱情高漲、站點技能比拼的決心堅定。站點理論考試場地不足，便利店、會議室、甚至是食堂都成為了理論考試的練習場。由于知識競答中涉及企業文化、制度流程、行為準則等諸多內容，一個半月的時間里，員工在茶余飯后，都會采用你問我答的形式開展演練。實操項目中加油員和安全員的比武內容，標準是SOP流程，員工在現場加油的同時，會更認真的針對流程的每一個步驟進行操作，熟能生巧，才能在競賽時不亂方寸，取得佳績。

    12月26日上午9:00，理論考試和知識競答部分在公司八樓會議室進行，參加理論考試的77人，大家用誠信守紀和認真細致給公司提交了一份份滿意的答卷；知識競答環節中，北片區過關斬將取得最佳團隊的桂冠，現場氣氛熱烈。公司副總裁龍總主題為“我即和順，共生共榮”的演講詮釋了和順人的服務精神和團隊榮譽。此次競賽的宗旨是：夯實油站員工服務技能、提升服務水平，營造團隊“比學趕超”的良性競爭氛圍，擦亮和順服務窗口形象。通過這次技能比武，我們發現了諸多不足，同時也看到了很多希望。

    這是零管中心第一次大型技能比武活動，雖然準備略有不足，但是團隊齊心的力量彌補了這些不足，讓活動圓滿完成。感謝人力資源部的悉心籌劃和組織，感謝各部門熱情的參與和支援，感謝油站管理人員和員工們辛勤的付出。正如董事長講到的“技能比武是培養和鍛煉人才的過程”，持續的學習和練習，在平凡的崗位成就不平凡的貢獻；活動的順利完成，團隊的齊心協力，也印證了龍總在主題演講中的“我即和順，共生共榮”，讓我們秉承“誠信、團結、開拓、堅持”，學以致用、躬行踐履，為和順事業的發展貢獻力量.